¿Puede pedir el empresario una declaración de ausencia de antecedentes penales para la contratación de sus trabajadores?

En determinados sectores de actividad, resulta requisito necesario e imprescindible para poder acceder a la contratación laboral y poder desempeñar la actividad profesional, que el empresario requiera al trabajador el certificado negativo de antecedentes penales. Es el caso, por ejemplo, de aquellas actividades en las que se interactúe con menores de edad o las relacionadas […]

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La AEPD ofrece pistas sobre cómo proteger los datos de los trabajadores

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una guía sobre la protección de datos en las relaciones laborales para ayudar a las organizaciones, públicas y privadas, en el adecuado cumplimiento de la legalidad vigente. La guía da respuesta a algunos de los interrogantes surgidos en el actual marco jurídico, especialmente tras la […]

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El papel de las empresas en la movilidad laboral sostenible

  En España hay unos 37 millones de desplazamientos de ida y vuelta al trabajo en un día laborable medio. La Ley de Economía Sostenible contempla el desarrollo de planes de transporte de empresas con el objetivo de promover modos menos contaminantes para la movilidad de los trabajadores. Con motivo del Día Mundial de la […]

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creación de un fondo de pensiones de carácter abierto y colectivo y vinculado a las empresas

Planes de pensiones de empresa: la reforma que propone el Gobierno

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha puesto sobre la mesa la que puede ser la medida más llamativa de la reforma del sistema de pensiones. Concretamente, la posible creación de un fondo de pensiones de carácter abierto y colectivo y vinculado a las empresas. El ministro ha manifestado que, […]

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Experto en matemáticas, ¿un nuevo requisito para los responsables de Recursos Humanos?

Como consecuencia de los cambios normativos, de la tecnología, y, cómo no, de la pandemia, las relaciones laborales en las empresas han evolucionado a una velocidad que en la mayoría de las ocasiones ha sobrepasado a la propia previsión del legislador. En consonancia, también está cambiando el perfil de quienes se dedican a la gestión […]

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¿Es la ‘Ley Rider’ la solución definitiva del problema?

Los agentes sociales y el Gobierno han mantenido reuniones de negociación en los últimos meses de cara a tratar de dar una solución en la legislación laboral a la situación de los denominados riders. Finalmente, en el mes de marzo de 2021 se llegó a un acuerdo que ha culminado con la conocida ‘Ley Rider’ […]

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