La empresa no siempre tiene que adaptar el puesto ante una incapacidad permanente

Se ha extendido la idea de que toda situación de incapacidad permanente de un trabajador obliga a la empresa a adaptar su puesto, reubicarle y/o realizar ajustes razonables, pero no siempre es así. Sigue existiendo el supuesto de la suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto de trabajo cuando la situación de incapacidad […]

¿Puede la inteligencia artificial justificar despidos objetivos?

Los tribunales españoles han comenzado a pronunciarse sobre si la IA puede justificar un despido objetivo, ofreciendo sus resoluciones criterios esenciales para los departamentos de Recursos Humanos que planifiquen procesos de transformación digital con impacto en su plantilla. La inteligencia artificial ha dejado de ser un debate teórico para convertirse en un factor que ya […]

Las principales novedades laborales que puede traer el año 2026

2026 puede ser el año en el que vea la luz normativa que se ha estado gestando en los últimos años como el Estatuto del Becario, la posible reforma del sistema de indemnizaciones por despido o la Ley de Industria. También podríamos ver la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y las […]

Colección Laboral Digital 2025

Ponemos el broche al año 2025 compartiendo esta Colección Laboral Digital en la que recopilamos nuestras newsletters, publicaciones (Laboral y ESG) y entradas del Blog Laboral. Es una excelente oportunidad para repasar los asuntos laborales más relevantes de este año y los que hemos destacado como posibles novedades para el que viene.

Cómo han evolucionado los medios hábiles para entregar una carta de despido

La digitalización ha transformado la forma en que nos comunicamos, apareciendo medios como el correo electrónico o la mensajería instantánea. Su uso está asentándose incluso en el entorno laboral, para las notificaciones de empresas a empleados. En esta entrada analizamos las sentencias más recientes sobre la validez de estos medios para entregar una carta de […]

¿Cuál es el coste del despido improcedente en España? Certezas y dudas

Se ha debatido mucho sobre la indemnización por despido improcedente en España en los últimos tiempos. Aunque el Tribunal Supremo ha zanjado la cuestión a la luz de la legislación vigente, está en marcha una iniciativa legislativa para su reforma. Actualmente, para contratos suscritos después de 12 de febrero de 2012, conforme al artículo 56 […]

Páginas 1 de 13