Equidad retributiva: el camino hacia la eliminación de las diferencias salariales por razón de género

Cada 22 de febrero se conmemora en España el Día de la Igualdad Salarial. Múltiples acciones desplegadas en los planos internacional, europeo y español impulsan la equiparación de condiciones laborales entre ambos sexos. En esta entrada repasamos las más recientes y destacadas, deteniéndonos en la Directiva (UE) 2023/970, de 10 de mayo, pendiente de transposición. […]

Las principales novedades laborales que puede traer el año 2026

2026 puede ser el año en el que vea la luz normativa que se ha estado gestando en los últimos años como el Estatuto del Becario, la posible reforma del sistema de indemnizaciones por despido o la Ley de Industria. También podríamos ver la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y las […]

Colección Laboral Digital 2025

Ponemos el broche al año 2025 compartiendo esta Colección Laboral Digital en la que recopilamos nuestras newsletters, publicaciones (Laboral y ESG) y entradas del Blog Laboral. Es una excelente oportunidad para repasar los asuntos laborales más relevantes de este año y los que hemos destacado como posibles novedades para el que viene.

¿Cuál es el coste del despido improcedente en España? Certezas y dudas

Se ha debatido mucho sobre la indemnización por despido improcedente en España en los últimos tiempos. Aunque el Tribunal Supremo ha zanjado la cuestión a la luz de la legislación vigente, está en marcha una iniciativa legislativa para su reforma. Actualmente, para contratos suscritos después de 12 de febrero de 2012, conforme al artículo 56 […]

Así cambiarán la jubilación y las cotizaciones a partir de 2026

Con el nuevo año que se va acercando, comenzará la aplicación de nuevas normas para calcular la pensión de jubilación (ampliando periodos de cálculo de la base reguladora) y para la integración de lagunas en periodos de cotización. Además, se incrementarán la cotización al Mecanismo de Equidad Intergeneracional y la cotización adicional de solidaridad. A […]

Nueva normativa sobre jubilación anticipada en actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres

Se ha establecido un nuevo procedimiento para determinar los supuestos en los que procede anticipar la edad de jubilación, mediante la aplicación de coeficientes reductores, en actividades profesionales con excepcionales penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad. En esta entrada explicamos las principales novedades a tener cuenta. El pasado 17 de junio de 2025 entró en vigor […]

Páginas 1 de 16