Finalizado el “curso político” para las vacaciones de verano, es momento de recapitular para tener en el radar las posibles novedades en la legislación laboral que podrían ver la luz en los últimos cuatro meses del año. Te lo contamos en esta entrada.
En enero anunciábamos los diez posibles cambios que podríamos encontrarnos en la legislación laboral en 2025. Celebrado el último Consejo de Ministros el pasado 29 de julio de 2025 con la ampliación del permiso de nacimiento y cuidado de menores antes del parón estival, hacemos un punto de situación del progreso de la tramitación de los cambios en la legislación laboral más relevantes que se esperaban para el año 2025, y se podrían retomar en septiembre. ¿En qué estado está la tramitación de la reducción de la jornada laboral, la Ley de Industria, los planes de movilidad sostenible, el Estatuto del Becario, la indemnización por despido, o la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
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Actualizado a 7 de agosto de 2025.
Julio Alemán de Francisco, Departamento Laboral de Garrigues
