¿Se pueden incluir los contratos temporales en los procedimientos de ERTE?

Con la reciente publicación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, son multitud las dudas e interrogantes de carácter práctico que se plantean en las empresas a la hora de acometer alguna de las medidas de flexibilización de los mecanismos […]

leer más

Así es el ERTE en tiempos del COVID-19

  Los efectos del COVID-19 se estaban haciendo notar en las empresas ya desde hace algunas semanas, lo que las estaba obligando a valorar la adopción de medidas encaminadas a reducir las jornadas o suspender los contratos de algunos de sus trabajadores. El incremento exponencial del número de afectados por el COVID-19, en lo que […]

leer más