Categoría: Tendencias de derecho laboral
El emprendimiento necesita un nuevo marco laboral
España no cuenta en la actualidad con una legislación laboral y de Seguridad Social que se haya adaptado a las necesidades de las nuevas iniciativas y negocios de las startups. Del 2 al 4 de octubre se está celebrando en Madrid el encuentro anual del South Summit, plataforma creada por Spain Startup junto con IE […]
Guía básica de supervivencia para el registro horario
La jornada y el tiempo de trabajo han sido los grandes protagonistas del mundo laboral en este 2019. Por ello, el Departamento Laboral de Garrigues dedica a esta cuestión su especial de verano. El Garrigues Digest Laboral recoge artículos publicados en nuestro Blog y nuestra Newsletter Laboral sobre el registro de jornada, la desconexión digital o el derecho […]
¿Cómo aplicar la normativa laboral española?: pregúntaselo a Europa
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha ido matizando o, directamente, modificando a lo largo de los años el criterio de los órganos judiciales españoles, interpretando normas del ámbito laboral a la luz del ordenamiento jurídico comunitario. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea fue creado en 1952. Treinta y tres años […]
Los trabajadores no están obligados a aportar su teléfono móvil para la geolocalización empresarial
El avance de la tecnología es más veloz que la normativa que lo regula. Por ello, en la mayoría de ocasiones deben ser los jueces los encargados de establecer los límites entre la validez de una herramienta tecnológica para llevar a cabo el control de la producción en una empresa y los derechos fundamentales de […]
Las nuevas medidas de conciliación harán aumentar la litigiosidad
La nueva norma dictada para el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres reconoce el derecho a la adaptación de jornada, sin reducción de la misma, para promover la conciliación de la vida laboral y familiar. En defecto de negociación colectiva o acuerdo individual, debe existir una negociación y, en caso de desacuerdo, la […]
Japón limita las horas extra mensuales a 100, mientras España aprueba el control diario de la jornada laboral
Este mes de abril entrará en vigor una nueva regulación aprobada por el Parlamento de Japón que incluye, como medida para fomentar la conciliación poner coto al número de horas extra de los trabajadores nipones. 236 muertes por Karoshi (traducido al castellano como muerte por exceso de trabajo) y 208 suicidios por Karojisatsu (problemas […]