La corresponsabilidad familiar, clave para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo

La corresponsabilidad es el reparto equitativo de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres. Las últimas reformas legislativas en materia de igualdad en el ámbito laboral (y también la interpretación de los órganos judiciales) se inspiran en este concepto buscando que hombres y mujeres disfruten por igual de medidas relacionadas […]

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El solape del descanso semanal con un festivo, ¿da derecho a disfrutar de un día de descanso adicional?

La respuesta a esta pregunta depende de la regulación del convenio colectivo y la práctica de la empresa sobre programación de los descansos semanales. La configuración del derecho de descanso de los trabajadores genera frecuentes controversias y existen múltiples pronunciamientos judiciales que han interpretado los distintos preceptos reguladores de dicho derecho. Los tribunales laborales parten, […]

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Los dividendos encarecerán la cotización del autónomo societario

El nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia, en vigor desde el año 2023, obliga a computar los rendimientos derivados de la participación en fondos propios para el cálculo de los rendimientos anuales, lo que, en la práctica, se traduce en un incremento de la cotización del autónomo societario. El 1 de […]

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No todo vale cuando se teletrabaja: la justicia marca las líneas rojas del trabajo en casa

El auge del teletrabajo ha hecho que aumente también la casuística que llega a los tribunales en torno a las condiciones del trabajo en remoto. Analizamos algunas de las polémicas que ya han resuelto los órganos judiciales. El teletrabajo puede generar determinados ahorros económicos tanto para la empresa como para el trabajador, si bien sus […]

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‘Teleaccidentes’ de trabajo: la delgada línea roja entre trabajo y vida personal cuando la oficina está en casa

Los órganos judiciales tienden a considerar accidentes de trabajo los ocurridos en los domicilios de los teletrabajadores durante la jornada laboral.  El auge del fenómeno del teletrabajo, que se ha convertido en habitual en algunas profesiones, hace necesario abordar la consideración del accidente en teletrabajo, al resultar en este caso muy fina la línea que […]

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Así son las nuevas obligaciones de las empresas para garantizar la igualdad de las personas LGTBI y trans

Las empresas de más de 50 trabajadores tienen un año de plazo para contar con un plan de actuación y medidas para el fomento de la igualdad LGTBI, y con un protocolo contra el acoso en este ámbito para cumplir con la Ley Trans. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real […]

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