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La incapacidad permanente total o absoluta extingue automáticamente el contrato de trabajo
El Tribunal Supremo aclara que la resolución dictada por el organismo que declara la incapacidad permanente total o absoluta del trabajador es suficiente para extinguir el contrato de trabajo sin necesidad de ningún otro trámite formal. El artículo 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores prevé como causa de extinción del contrato de trabajo la declaración […]
El permiso de paternidad, bajo la lupa judicial
En el año 2019 se aprobó la regulación que equipara los permisos por maternidad y paternidad, pudiendo optar ambos progenitores a los mismos días de permiso retribuido. Sin embargo, algunos flecos de la nueva regulación se están dirimiendo ahora en los tribunales. El Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de […]
Accidentes laborales en la pausa del café: la delgada línea roja entre el tiempo efectivo de trabajo y las actividades personales
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo italiano considera que los accidentes en los periodos de descanso no se deben considerar laborales. En España, diversas sentencias han abordado la cuestión, matizando caso por caso. Largo y tendido se ha escrito ya, desde el año 2019, en relación con el registro de la jornada y la consideración […]
¿Tengo derecho a ocupar mi mesa?: la justicia se pronuncia sobre el ‘hot desk’ o ‘puestos calientes’
La Audiencia Nacional ha validado la decisión de una empresa de reorganizar los puestos de trabajo, ocupando los espacios en función de la disponibilidad. Considera que no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Hace ya algunos años que las empresas sufrieron una primera gran revolución en la ordenación de sus espacios, pasando […]
Así está afectando el teletrabajo a la salud laboral
El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La celebración consiste en una campaña internacional cuyo propósito es promover el trabajo seguro, saludable y digno. Igualmente, se rinde homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo […]
Del teletrabajo al metaverso: un desafío para la regulación de las relaciones laborales
Probablemente el metaverso sea uno de los términos más utilizados en el primer trimestre del año 2022, y a buen seguro también una de las cuestiones más desconocidas para gran parte del público. Las posibilidades que puede ofrecer esta modalidad de realidad virtual son, quizá, infinitas, pero cabe preguntarse si también puede llegar a suponer […]