Categoría: Tendencias de derecho laboral
La UE avanza hacia la protección del ‘whistleblower’ o denunciante en el ámbito laboral
El debate sobre hasta qué punto están bien protegidos los trabajadores que se atreven a denunciar prácticas ilegales en sus empresas está sobre la mesa. La Unión Europea ha presentado una propuesta de directiva con la que respaldar a quienes, en el ámbito laboral, informen sobre infracciones del derecho comunitario. Desde el punto de vista […]
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Derechos laborales digitales e importantes incrementos de cotizaciones, entre las novedades laborales para 2019
El mes de diciembre de 2018 y los primeros días de enero de 2019 han sido especialmente prolíficos en lo que a novedades laborales se refiere. Algunas de ellas han quedado eclipsadas y pasado prácticamente inadvertidas, sin que se les haya prestado la atención que merecen. La lectura de este post permite estar totalmente actualizado […]
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Trabajo autónomo y pensión de jubilación: crece la incertidumbre
La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo la posibilidad para los autónomos de acogerse a una nueva modalidad de jubilación activa que permitía compatibilizar el trabajo por cuenta propia y el percibo del 100% de su pensión de jubilación, pero, transcurrido un año desde su entrada en vigor, son muchas las dudas […]
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¿En qué casos las propinas se consideran parte del salario?
Si la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario. La falta de regulación laboral de la propina en muchos sectores (con excepciones, como el sector de los casinos, que sí lo regula en su normativa reglamentaria) hace que nos preguntemos cuál […]
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Permisos por nacimiento: preparados, listos… ¡CORRESPONSABILIDAD!
Las medidas en favor de eliminar el desequilibrio en la carga de tareas familiares abren paso a nuevos permisos por nacimiento de hijos para los padres, con el objetivo de que compartan con las mujeres las responsabilidades por nacimiento. La sesión plenaria del Congreso celebrada el pasado 16 de octubre aprobó por unanimidad (ni más […]
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Crecen los años de vida laboral en plena incertidumbre por el sostenimiento de las pensiones
Los datos de Eurostat muestran una tendencia al alza en los años de desempeño profesional en un momento en el que resulta esencial para poder hacer frente al sistema de prestaciones sociales. En pleno debate sobre la creación de figuras que permitan mantener el trabajo en edades posteriores a la edad de jubilación para intentar […]
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El Departamento Laboral de Garrigues ofrece un asesoramiento jurídico-laboral de la máxima calidad, tanto a empresas nacionales como multinacionales, con el objetivo principal de facilitar y optimizar la gestión de los recursos humanos. Para ello, resulta imprescindible conocer a fondo las particularidades del negocio y de la realidad empresarial de cada cliente, lo cual, unido a una implantación internacional y a un asesoramiento vanguardista e innovador, permite aportar soluciones estratégicas de alto valor añadido.NEWSLETTER
