Categoría: Tendencias de derecho laboral
Día de la Igualdad Salarial: así se avanza para reducir la brecha entre hombres y mujeres
El 22 de febrero se celebra el Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres. Numerosas iniciativas a nivel nacional e internacional contribuyen a fomentar la igualdad de ambos sexos en el ámbito laboral. También la justicia española ha dictado sentencias en las que impide la discriminación salarial. Además, el próximo 14 de abril […]
Despidos por el uso de redes sociales: ¿cuál es la línea roja?
En un entorno en el que las redes sociales suponen un amplificador de todas las actuaciones llevadas a cabo por cualquier persona, surge la pregunta de si los actos de los trabajadores dentro o fuera del ámbito laboral, publicando imágenes, videos o comentarios, pueden llegar a calificarse como un incumplimiento laboral que dé lugar a […]
La Seguridad Social abre la puerta de la tarifa plana a los autónomos societarios
Desde la entrada en vigor de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, la Seguridad Social había venido denegando de manera recurrente el acceso de los denominados “autónomos societarios” a la llamada “tarifa plana”. Tres años después de su publicación, dicho organismo los incluye dentro del ámbito de aplicación del citado beneficio, aceptando la […]
El encuadramiento en Seguridad Social de los altos directivos, administradores y consejeros
La Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña para analizar el encuadramiento del personal de alta dirección, de los administradores y los consejeros de las sociedades mercantiles. En este contexto, repasamos las diferencias entre encuadrar la relación en el Régimen General de la Seguridad Social o en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y […]
Retos laborales del año 2021: derechos digitales, regulación de plataformas digitales y ¿jornadas laborales de 4 días?
En este post abordamos algunos de los retos laborales que se presentan para el año 2021 en diferentes materias como la igualdad, los derechos digitales, el salario mínimo, la jubilación forzosa o las condiciones laborales de los trabajadores de las contratas o de las plataformas digitales. Durante el pasado 2020, a la dramática situación sanitaria […]
2020: un año de grandes retos para las relaciones laborales
Despedimos 2020 sin excesiva tristeza. Más bien al contrario. Lo hacemos con la esperanza y la ilusión de que 2021 sea un año más amable con todos nosotros y, en el ámbito laboral, puestos a pedir, si no menos prolijo en novedades legislativas, pues éstas son necesarias para modernizar nuestro obsoleto ordenamiento jurídico laboral, sí […]