videoconferencia, consentimiento, empresa, empleado, garrigues, blog laboral

El Tribunal Supremo considera innecesario el consentimiento de los empleados para las videollamadas

La utilización de aplicaciones de videollamada, cada vez más frecuente en el sector de contact center, y cuestionada en 2017 por una sentencia de la Audiencia Nacional, ha resultado contraria a la conclusión del Tribunal Supremo donde se determina que el consentimiento del interesado no es necesario cuando se trate de un dato necesario para […]

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cesión derechos empleados

Los empleados deben dar su consentimiento expreso para el uso de su imagen en el trabajo

En el ámbito de las relaciones laborales, los conflictos por el uso de la imagen de los empleados son frecuentes y, además, pueden presentar una casuística muy diversa. Además de la participación, cada vez más frecuente, en prácticas promocionales, comerciales o de marketing, en el día a día de determinados empleados pueden surgir conflictos por […]

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Despacho de abogados derecho laboral post sobre tripulantes de cabina

Los tribunales discrepan sobre la ley aplicable a los contratos de trabajo de los tripulantes de cabina

Existe un debate jurídico en torno a cuál debe ser la normativa que se aplica a los contratos de trabajo de la tripulación de las aerolíneas, ¿la ley nacional elegida por las partes?, ¿la del país en el que se ha contratado al trabajador?, ¿o la correspondiente a la nacionalidad de la sociedad empleadora? Cuando […]

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Amending a contract

El límite para “autoextinguir” el contrato tras una modificación sustancial de condiciones

En el último trimestre de 2016, el Tribunal Supremo tuvo ocasión de pronunciarse en relación con la posibilidad de denegar la aplicación del mecanismo de extinción del contrato de trabajo contenido en el artículo 41.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET), cuando no se acreditara el perjuicio sufrido por el trabajador. Los antecedentes fácticos del […]

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