La UE equipara el teletrabajo transfronterizo a los desplazados comunitarios

Se ha publicado un acuerdo marco que equipara el tratamiento de la Seguridad Social de los teletrabajadores transfronterizos comunitarios a los desplazados en la Unión Europea. La regulación de la Seguridad Social aplicable al teletrabajo transfronterizo deja de ser una ‘rara avis’ para ser un fenómeno cada vez más cotidiano con el que las empresas […]

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Obligaciones medioambientales de las empresas en el ámbito laboral y falta de regulación en España: un reto actual

El ordenamiento jurídico-laboral español no puede quedar al margen de los avances que se están produciendo en materia medioambiental a nivel comunitario e internacional. Ante esta coyuntura, las empresas tienen que estar preparadas para asumir los retos que se marcan desde Europa y cómo ello va a afectar a sus procesos productivos, prestando especial atención […]

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El traslado a otro país miembro puede comportar la pérdida automática de la prestación por desempleo

En un mundo cada vez más globalizado no es infrecuente el desplazamiento de trabajadores a distintos países miembros de la Unión Europea (UE) en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. En este contexto, es habitual que los trabajadores hayan prestado servicios y, en consecuencia, cotizado en distintos países miembros de la Unión Europea. El Reglamento CE […]

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Sin acuerdo para el Brexit: ¿cómo afecta a empresas y trabajadores?

Sin acuerdo para el Brexit: ¿cómo afecta a empresas y trabajadores?

Reino Unido viene aplazando su salida de la Unión Europea, tras varios intentos frustrados de alcanzar un acuerdo para una salida organizada, y todas las miradas apuntan ahora hacia el 31 de octubre de 2019. De momento, se mantiene un panorama de incertidumbre para el resto de países miembros y sus nacionales, especialmente para los […]

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