Resultados de búsqueda para: jornada de trabajo
Así queda el permiso para el cuidado del lactante tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 7/2023
La norma recién aprobada (*) elimina la remisión a la negociación colectiva o al acuerdo individual con la empresa a la hora de aprobar la acumulación del permiso de lactancia, pero no modifica nada en cuanto al tiempo de disfrute de este permiso. En la era del clickbait -en castellano, de acuerdo con la RAE, […]
La vulneración del derecho a la desconexión digital no justifica una indemnización adicional
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha determinado que someter a un trabajador a jornadas muy prolongadas y horarios intempestivos, comprometiendo así su derecho al descanso y a la desconexión digital, le da derecho a extinguir el vínculo contractual, pero no a que se le conceda una indemnización asociada […]
Aviso de ola de calor: ¿qué debe hacer la empresa para proteger a los trabajadores?
Las temperaturas estivales se han visto incrementadas en los últimos años, algo que influye especialmente en aquellos trabajos en los que los empleados están expuestos al estrés térmico y en los que es preciso realizar un esfuerzo físico. A nivel preventivo, las empresas deben tomar las medidas adecuadas para proteger a los trabajadores y evitar […]
Las relaciones laborales como instrumento fundamental para lograr la igualdad entre hombres y mujeres
En los últimos meses, diversas normas han introducido novedades en materia de igualdad en el ámbito laboral. Desde la obligación de adoptar medidas para garantizar condiciones laborales igualitarias hasta reconocer la incapacidad temporal para las embarazadas a partir del primer día de la semana 39. Hacemos un repaso con motivo del Día Internacional de la Mujer. […]
¿Gafas graduadas a cargo de la empresa para los empleados?
Según una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la empresa solo deberá hacerse cargo del coste de las gafas graduadas cuando, en su condición de dispositivo corrector especial, sirvan para corregir o prevenir trastornos de la vista específicamente relacionados con el trabajo y no problemas de vista o patologías de carácter […]
Cuidado con los comportamientos inadecuados en la cena de Navidad de la empresa: pueden justificar un despido disciplinario
Una sentencia del Tribunal Supremo advierte que el trabajador no dispone, fuera del lugar y horario de trabajo, de libertad absoluta para realizar actuaciones que vayan en perjuicio de la empresa o de los compañeros. Tras un largo período de restricciones motivadas por el COVID-19, vuelven las fiestas de Navidad sin limitaciones y, con ello, […]