Resultados de búsqueda para: jornada de trabajo
Un plan de igualdad, el mejor regalo para celebrar el Día Internacional de la Mujer
El Día Internacional de la Mujer de este año 2022 se conmemora tras entrar en vigor la obligación para todas las empresas (a salvo de aquellas con menos de 50 trabajadores) de la elaboración y aplicación de un plan de igualdad. Las empresas que tengan de 50 a 99 trabajadores ya están obligadas a disponer […]
Hacia una nueva forma de trabajar (o no) en un mercado laboral sin COVID-19
La crisis sanitaria derivada del COVID-19 ha generado un impacto sin precedentes en el mercado laboral de nuestro país, habiendo resultado imprescindible la implementación de medidas extraordinarias para paliar los efectos que esta crisis ha provocado sobre el empleo. En concreto, en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales, se han incorporado […]
El Tribunal Constitucional rebaja el valor del acuerdo alcanzado en un despido colectivo
Hasta hace poco, alcanzar o no un acuerdo con la representación de los trabajadores en un procedimiento de despido colectivo no era una cuestión baladí. Alcanzar ese acuerdo suponía un (muy) relevante efecto jurídico: la doctrina judicial consideraba que la concurrencia de las causas justificativas del despido colectivo debía presumirse y, como consecuencia jurídica de […]
Fines de semana de 3 días: ¿una posibilidad real?
En un año marcado aún por la pandemia y por sus consecuencias en el ámbito laboral, sigue abierto en España el debate público sobre la posibilidad de reducir la jornada laboral a 4 días semanales. A principios de 2021, el Gobierno se comprometió con el partido político Más País a llevar a cabo un experimento […]
COVID-19: ¿Pueden las empresas recuperar en 2021 los días del permiso retribuido recuperable?
El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, con la finalidad de hacer posible el distanciamiento social para limitar la propagación del COVID-19, decretó la suspensión de las actividades productivas de carácter no esencial entre los días 30 de marzo y 9 de abril, ambos incluidos, configurando tal periodo de inactividad como un permiso retribuido […]
Las sanciones en el ámbito laboral suben un 20% a partir del 1 de octubre de 2021
El 10 de julio de 2021 se publicaba en el BOE la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia que, además de regular la prestación de servicios en régimen de trabajo a distancia, incluye una subida de un 20% en el importe de todas las multas por infracciones en el orden social. […]