Resultados de búsqueda para: relación laboral
Retos laborales del año 2021: derechos digitales, regulación de plataformas digitales y ¿jornadas laborales de 4 días?
En este post abordamos algunos de los retos laborales que se presentan para el año 2021 en diferentes materias como la igualdad, los derechos digitales, el salario mínimo, la jubilación forzosa o las condiciones laborales de los trabajadores de las contratas o de las plataformas digitales. Durante el pasado 2020, a la dramática situación sanitaria […]
Día Internacional de las Personas con Discapacidad: así es su realidad laboral en tiempos del COVID-19
La crisis del COVID-19 ha tenido un especial impacto sobre las relaciones laborales, pues las empresas se han visto obligadas a adoptar medidas de distinta índole para hacer frente al efecto de la pandemia sobre sus actividades. Ahora bien, quizás pase desapercibido que tales medidas se han proyectado de igual modo sobre los trabajadores con […]
Encaje de los códigos éticos en el cumplimiento de la normativa laboral
Los códigos éticos y de conducta de las empresas son instrumentos útiles para regular la convivencia en las organizaciones y establecer qué se espera de todas las personas que las integran, pero en ningún caso pueden extralimitar su alcance e invadir áreas reguladas por la normativa laboral. El ordenamiento jurídico laboral exige a las empresas […]
Accidente en el entorno laboral bajo los efectos del alcohol: ¿hasta dónde llega la responsabilidad de la empresa?
En las últimas décadas, la interpretación de los tribunales sobre accidentes laborales bajo los efectos del alcohol ha ido variando: mientras que en sentencias más antiguas se requería a la empresa un esfuerzo probatorio adicional para demostrar que el accidente estaba relacionado con la embriaguez, ya son más frecuentes los pronunciamientos que parten de la […]
Teletrabajo y ‘jornada a la carta’: un nuevo punto de conflicto en el ámbito laboral
El derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores se vio reforzado hace algo más de un año con la reforma del Estatuto de los Trabajadores que amplió la posibilidad de adaptar la jornada de trabajo. Con la pandemia provocada por la expansión del COVID-19 el debate sobre esta cuestión […]
El COVID-19 propicia el mayor experimento laboral a nivel mundial que se haya realizado nunca
Una de las consecuencias del COVID-19 es la transformación profunda de las relaciones laborales, con toda una serie de retos para los que la legislación no siempre estaba preparada. El teletrabajo generalizado, la difícil conciliación, las reuniones virtuales o los cambios en la organización del trabajo han puesto a prueba tanto a empresas como a […]