¿Procede la igualdad de las condiciones laborales de los empleados subcontratados y las de la empresa cliente?

La externalización de servicios en distintos sectores y actividades económicas ha dado lugar a la aparición de las denominadas empresas multiservicios, empresas que, como su propio nombre indica, prestan servicios diversos incardinables en distintos ámbitos de aplicación de convenios colectivos sectoriales. Sin perjuicio de lo anterior, muchas de ellas han optado por regular sus relaciones […]

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convenios colectivos en el País vasco

Acuerdo para el “blindaje” de los convenios colectivos en el País vasco

El pasado 17 de enero de 2017, la patronal CONFEBASK y los cuatro sindicatos más representativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco –ELA, LAB, CC.OO. y UGT- pusieron fin a más de 18 años de desencuentros en materia de negociación colectiva y suscribieron el denominado “Acuerdo Interprofesional en relación con la […]

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¿Tiene el trabajador la obligación de justificar documentalmente los gastos correspondientes a las dietas en caso de desplazamiento?

En la aplicación de las normas convencionales sobre compensación de gastos de alojamiento y manutención, las empresas suelen establecer pautas o normas internas en las que se regulan aspectos tales como la documentación válida para la justificación del gasto, plazo de que dispone el trabajador para acreditar el gasto incurrido, cumplimiento de un procedimiento específico […]

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