Categoría: ESG
El papel de las empresas en la movilidad laboral sostenible
En España hay unos 37 millones de desplazamientos de ida y vuelta al trabajo en un día laborable medio. La Ley de Economía Sostenible contempla el desarrollo de planes de transporte de empresas con el objetivo de promover modos menos contaminantes para la movilidad de los trabajadores. Con motivo del Día Mundial de la […]
Entra en vigor el RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres con tres instrumentos: valoración de puestos de trabajo, registro retributivo y auditoría
Se trata de una norma relativamente corta (11 artículos y nueve disposiciones en no más de seis páginas) que introduce relevantes novedades en materia de transparencia de las retribuciones en el seno de la empresa y en pos de la igualdad de las mismas ante trabajos de igual valor. Fruto de su corta extensión y, […]
Camino hacia la igualdad laboral: ¿dónde estamos?
Existen múltiples factores que determinan que la desigualdad entre hombres y mujeres siga existiendo, no siendo suficiente que se adopten medidas en el ámbito empresarial, sino que deben extenderse a otros ámbitos muy relevantes como el de la educación, a nivel cultural y social, etc. En 1957 el Tratado de Roma ya contemplaba el principio […]
La brecha salarial persigue a las mujeres incluso después de poner fin a su vida laboral
La diferencia retributiva no es algo que lastra a las mujeres únicamente durante su vida laboral, sino que se perpetúa más allá de esta, incluso en la jubilación. En marzo de 2020, la pensión media de jubilación de los hombres se situaba en España en 1.332,35 euros, mientras que la de las mujeres únicamente en […]
Día de la Igualdad Salarial: así se avanza para reducir la brecha entre hombres y mujeres
El 22 de febrero se celebra el Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres. Numerosas iniciativas a nivel nacional e internacional contribuyen a fomentar la igualdad de ambos sexos en el ámbito laboral. También la justicia española ha dictado sentencias en las que impide la discriminación salarial. Además, el próximo 14 de abril […]
Día Internacional de las Personas con Discapacidad: así es su realidad laboral en tiempos del COVID-19
La crisis del COVID-19 ha tenido un especial impacto sobre las relaciones laborales, pues las empresas se han visto obligadas a adoptar medidas de distinta índole para hacer frente al efecto de la pandemia sobre sus actividades. Ahora bien, quizás pase desapercibido que tales medidas se han proyectado de igual modo sobre los trabajadores con […]