Cómo reducir la responsabilidad del empresario en accidentes de trabajo con una cultura preventiva

Como pilar básico de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre (LPRL), coloca al empresario como el principal garante de la seguridad y salud de los empleados a su cargo, ya que es el titular del poder de dirección y organización de la empresa. Ello conlleva […]

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Medidas para reducir el impacto medioambiental de los desplazamientos laborales: ¿una nueva tendencia?

Italia ha aprobado recientemente medidas dirigidas a reducir el impacto medioambiental de los desplazamientos ‘in itinere’ de sus trabajadores. Es posible que otros países de la Unión Europea decidan dar pasos en el mismo sentido, por lo que podría ser el inicio de una nueva tendencia en el futuro de la movilidad laboral sostenible. La […]

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Captación de talento joven: hacia la ‘tinderización’ de las relaciones laborales

Las empresas tienen un gran reto por delante: deben agudizar el ingenio para llamar la atención de las nuevas generaciones de profesionales que se incorporan al mercado laboral y que están acostumbradas a interactuar en el mundo digital a través de aplicaciones en las que la inmediatez y el acceso a la información de manera […]

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La integración de las personas con discapacidad continúa siendo un reto

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, analizamos la presencia de este colectivo en el mercado laboral y la normativa sobre su inclusión social. Además, recordamos que en los últimos años han proliferado las actuaciones inspectoras para comprobar el cumplimiento de las normas sobre la materia en las empresas. El 3 de […]

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Hacia la normalización del ‘compliance’ laboral

Las organizaciones que cuenten con un sistema de ‘compliance’ laboral eficaz podrán mejorar su reputación e imagen, reforzando su transparencia y su cultura ética empresarial. Para facilitar este proceso, actualmente está en marcha una iniciativa para lograr desarrollar una norma UNE que ayude a mejorar la autorregulación y el desarrollo de las buenas prácticas en las relaciones […]

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Los ODS cumplen años ante el auge de los criterios ESG, también en el ámbito laboral

El 25 de septiembre se cumple el sexto aniversario de la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Objetivos como la igualdad entre sexos y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, así como la protección de los derechos laborales y la protección social, […]

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