Conciliation Stewardship Equality Maternity Paternity

Una reflexión sobre la corresponsabilidad. ¿Es suficiente?

No cabe duda, la “era de la corresponsabilidad” ha llegado. Su llegada está justificada en atención a los datos que muestran diversos estudios y estadísticas que ponen de manifiesto que la incorporación de la mujer al trabajo no ha venido acompañada en la misma proporción de una implicación del hombre en las tareas domésticas y […]

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¿Es la cesta de navidad un derecho adquirido?

Durante los últimos años, la posición mayoritaria de nuestros Juzgados y Tribunales en relación con la entrega de la denominada cesta de Navidad ha sido la de interpretar esta cuestión de una manera flexible y, por ello, entender que su concesión no era susceptible de ser calificada automáticamente como una condición más beneficiosa, debiendo analizarse […]

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laboral garrigues

Prescripción de la reclamación de las vacaciones en el sector de contact center

Tras la controversia surgida en el sector de Contact Center en torno a los conceptos computables en la retribución de las vacaciones, el pasado 18 de enero de 2017 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional dictó una sentencia analizando el periodo de prescripción de las reclamaciones de cantidad tras la declaración de […]

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El derecho a disfrutar del permiso de lactancia depende de la situación laboral del otro progenitor

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sede de Sevilla) ha dictado varias sentencias en los últimos meses (sentencias de 1 de julio y 5 de noviembre de 2015, y de 18 de julio de 2016), en las que concluye que el trabajador solicitante del permiso de lactancia, sea hombre […]

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¿Qué ocurre con los trabajadores fijos discontinuos que se encuentran en situación de IT en el momento del llamamiento?

La sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2016, que ha pasado prácticamente desapercibida, aborda esta singular cuestión que afecta al colectivo de trabajadores fijos discontinuos, así como a las empresas que utilizan esta modalidad contractual. En el caso enjuiciado, la empresa demandada, al inicio de cada campaña, procede al llamamiento por orden […]

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