Etiqueta: teletrabajo
La Audiencia Nacional perfila los requisitos que debe cumplir el acuerdo de teletrabajo y las consecuencias de su eventual incumplimiento
El trabajo a distancia supone un reto para las empresas, que deberán regular internamente su aplicación práctica. Una sentencia de la Audiencia Nacional detalla los aspectos más relevantes a tener en cuenta en los acuerdos de teletrabajo. Impulsado forzosamente a consecuencia de la pandemia de COVID-19, el teletrabajo -definido como “aquel trabajo a distancia que […]
‘Employer of record’: el intermediario que facilita la contratación de empleados en otras jurisdicciones
La figura del ‘empleador legal local’ o ‘employer of record’, que permite a las empresas acceder al talento en otros países, irrumpe con fuerza como una nueva modalidad de contratación laboral en pleno auge del teletrabajo. La tecnología ha hecho que el mercado de talento a disposición de muchas empresas no tenga límites geográficos, pudiendo […]
Así está afectando el teletrabajo a la salud laboral
El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La celebración consiste en una campaña internacional cuyo propósito es promover el trabajo seguro, saludable y digno. Igualmente, se rinde homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo […]
Del teletrabajo al metaverso: un desafío para la regulación de las relaciones laborales
Probablemente el metaverso sea uno de los términos más utilizados en el primer trimestre del año 2022, y a buen seguro también una de las cuestiones más desconocidas para gran parte del público. Las posibilidades que puede ofrecer esta modalidad de realidad virtual son, quizá, infinitas, pero cabe preguntarse si también puede llegar a suponer […]
Hacia una nueva forma de trabajar (o no) en un mercado laboral sin COVID-19
La crisis sanitaria derivada del COVID-19 ha generado un impacto sin precedentes en el mercado laboral de nuestro país, habiendo resultado imprescindible la implementación de medidas extraordinarias para paliar los efectos que esta crisis ha provocado sobre el empleo. En concreto, en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales, se han incorporado […]
El teletrabajo puede ayudar a reducir el absentismo
La pandemia que vivimos desde marzo de 2020 ha supuesto la implantación forzosa, sorpresiva y generalizada del teletrabajo, sin posibilidad de analizar previamente las ventajas e inconvenientes de dicho régimen de trabajo y, ni tan siquiera contar, en ese momento inicial, con una regulación suficiente en la materia. Entre los beneficios que ha traído esta […]