Resultados de búsqueda para: jornada de trabajo
La supuesta prohibición de despedir por causas del COVID-19
Recientemente se han dictado diversos pronunciamientos judiciales contradictorios en relación con la calificación de los despidos por causas relacionadas con el COVID-19. La cuestión a resolver es si el carácter injustificado de los despidos relacionados con el COVID-19 conlleva que deban considerarse no ajustados a derecho o si, incluso, pueden llegar a considerarse nulos. Esta […]
La “vuelta al ERTE”: soluciones para sobrevivir a los rebrotes del COVID-19
Las empresas que se estén viendo afectadas por los rebrotes de COVID-19 y el endurecimiento de algunas medidas y restricciones administrativas podrían valorar la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo que les permita sobrevivir a la segunda ola de la pandemia. Las empresas no han tenido su agosto en 2020. Los datos […]
Cuestiones a tener en cuenta para la recuperación del permiso retribuido vigente durante el estado de alarma
La finalización del estado de alarma, este 21 de junio, obliga a recordar que será a partir de dicho momento y hasta el 31 de diciembre de 2020 cuando, de conformidad con el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, las empresas podrán recuperar las horas de aquellos trabajadores que estuvieron en situación de permiso […]
El COVID-19 propicia el mayor experimento laboral a nivel mundial que se haya realizado nunca
Una de las consecuencias del COVID-19 es la transformación profunda de las relaciones laborales, con toda una serie de retos para los que la legislación no siempre estaba preparada. El teletrabajo generalizado, la difícil conciliación, las reuniones virtuales o los cambios en la organización del trabajo han puesto a prueba tanto a empresas como a […]
La planificación laboral en las empresas puede ser la clave para después del estado de alarma
Todas las previsiones anuncian una paulatina recuperación de la actividad, por lo que es posible que la vuelta a la normalidad venga acompañada de cambios en las empresas y en las relaciones laborales. El COVID-19 y la declaración del estado de alarma han provocado el estancamiento de muchos sectores de actividad, con la paralización de […]
Reanudación de actividades no esenciales: ¿qué hay que tener en cuenta?
El papel de las empresas como garantes de la seguridad y salud de sus empleados ha pasado a tener impacto en el bienestar general de la población. Por ello, repasamos todo lo que tienen que tener en cuenta las empresas en este nuevo escenario, tras la reanudación de las actividades no esenciales. El pasado jueves […]