El control por GPS solo es válido durante la jornada laboral

A escasos dos meses para la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (25 de mayo de 2018), la incidencia de esta materia en el marco de las relaciones laborales sigue siendo tendencia. En otras ocasiones hemos hablado de las grabaciones obtenidas a través de cámaras de videovigilancia y su utilización […]

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¿Se puede prohibir fumar en todo el centro de trabajo, incluidos los espacios al aire libre?

En una sentencia dictada el 13 de noviembre de 2017, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria desestimaba la demanda planteada frente a una decisión empresarial que establecía la prohibición de fumar en todo el recinto de una fábrica, incluidos los espacios al aire libre en los que los trabajadores acudían a fumar durante los […]

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Acabar con la brecha salarial, ¿un reto alcanzable?

Los principales resultados de la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2017, en la línea con los datos recogidos en el Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 de la Organización Internacional del Trabajo, muestran un salario medio anual de las mujeres de 20.051,58 euros, mientras los hombres alcanzan los 25.992,76 euros; es decir, el salario medio anual […]

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irpf, trabajador, jurisprudencia

¿A qué orden jurisdiccional han de acudir empresa y trabajador para resolver cuestiones en materia de IRPF?

La cuestión relativa a la determinación del orden jurisdiccional competente para el conocimiento de las pretensiones sobre la procedencia y cuantía de las retenciones a cuenta del IRPF realizadas por la empresa a un trabajador ha sido objeto de un consolidado cuerpo jurisprudencial. Así, el Tribunal Supremo ha venido señalando de forma reiterada que la […]

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indemnización, despido, cálculo indemnización

Errores que pueden salir caros en las indemnizaciones por despido objetivo

Uno de los aspectos que siempre ha generado más inquietud a la hora de acometer un despido objetivo es la correcta puesta a disposición de la indemnización prevista para esta modalidad de extinción de contratos. La propia puesta a disposición de la indemnización de forma simultánea a la comunicación del despido, mediante cheque o transferencia. […]

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Caso López Ribalda ¿Una re-visión de la doctrina del TC sobre videovigilancia?

Otra vez un pronunciamiento del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) vuelve a generar una gran controversia sobre el siempre cuestionado y difícil equilibrio entre el derecho de la empresa al control y vigilancia de la actividad de sus empleados y el derecho de los mismos a la protección de su privacidad (intimidad y datos […]

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