Día Internacional de las Personas con Discapacidad: así es su realidad laboral en tiempos del COVID-19

La crisis del COVID-19 ha tenido un especial impacto sobre las relaciones laborales, pues las empresas se han visto obligadas a adoptar medidas de distinta índole para hacer frente al efecto de la pandemia sobre sus actividades. Ahora bien, quizás pase desapercibido que tales medidas se han proyectado de igual modo sobre los trabajadores con […]

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La planificación laboral en las empresas puede ser la clave para después del estado de alarma

Todas las previsiones anuncian una paulatina recuperación de la actividad, por lo que es posible que la vuelta a la normalidad venga acompañada de cambios en las empresas y en las relaciones laborales. El COVID-19 y la declaración del estado de alarma han provocado el estancamiento de muchos sectores de actividad, con la paralización de […]

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Llega el momento de pagar (o no) el bonus anual

Finalizado el ejercicio, son muchas las empresas que realizan un análisis de sus resultados a los efectos de abonar a sus trabajadores, en los primeros meses del año, el bonus anual, de acuerdo con los términos establecidos en la política retributiva de la empresa. Sin embargo, la casuística de las relaciones laborales hace que en […]

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Sucesión de empresa: ¿baja voluntaria o despido improcedente?

La contrata implica la suscripción de un acuerdo entre dos empresas o entidades en virtud del cual una de ellas se compromete a ejecutar una obra o prestar un servicio determinado en favor de la otra. En este ámbito, y dada la configuración de nuestro ordenamiento jurídico, se producen muchos conflictos laborales como consecuencia del […]

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