Derecho a la desconexión absentismo despido

Derecho a la intimidad y a la desconexión digital: ¿puede la empresa llamar a un trabajador de baja por incapacidad temporal?

El absentismo laboral es un problema que preocupa a las empresas. Una de sus principales causas es la incapacidad temporal, por lo que es frecuente que las organizaciones se planteen implantar protocolos para verificar el estado de salud del trabajador, en los que se contempla la posibilidad de ponerse en contacto con él. Pero ¿pueden […]

La incapacidad temporal no supone la declaración automática de nulidad del despido

Tras un año de aplicación de la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación, los juzgados y tribunales laborales han ido formando un criterio sobre los despidos de trabajadores en situación de incapacidad temporal. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, […]

La colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de las prestaciones de incapacidad temporal llega a su fin

La aprobación del Real Decreto-ley 28/2018 ha eliminado la colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de las prestaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes – enfermedad común o accidente no laboral -. La colaboración voluntaria únicamente continuará en caso de estar autorizada, respecto de las contingencias derivadas de accidente de trabajo y enfermedad […]

¿Se reabre la controversia acerca de la nulidad del despido durante la incapacidad temporal?

Un debate que ha suscitado controversia en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la eventual declaración de nulidad del despido comunicado a los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal, por la posible vulneración del derecho fundamental a la no discriminación consagrado en el artículo 14 de la Carta Magna. Hasta […]

Ineptitud vs Incapacidad

Cuando la ineptitud no conlleva incapacidad

Es uno de los eternos (y más incomprensibles) conflictos que surgen tras una incapacidad temporal. Agotado el periodo máximo de duración de la incapacidad temporal, el trabajador se presenta ante el Equipo de Valoración de Incapacidades del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a los efectos de evaluar sus facultades para retornar al servicio […]

Grandes retos en materia de seguridad y salud en el trabajo fijados en España para los próximos años

El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Aprovechamos la ocasión para abordar la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo recientemente aprobada, que pone el foco en cuestiones como las enfermedades profesionales, las nuevas formas de organización del trabajo, las pymes o […]

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