Etiqueta: Trabajadores
El control por GPS solo es válido durante la jornada laboral
A escasos dos meses para la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (25 de mayo de 2018), la incidencia de esta materia en el marco de las relaciones laborales sigue siendo tendencia. En otras ocasiones hemos hablado de las grabaciones obtenidas a través de cámaras de videovigilancia y su utilización […]
¿Se puede prohibir fumar en todo el centro de trabajo, incluidos los espacios al aire libre?
En una sentencia dictada el 13 de noviembre de 2017, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria desestimaba la demanda planteada frente a una decisión empresarial que establecía la prohibición de fumar en todo el recinto de una fábrica, incluidos los espacios al aire libre en los que los trabajadores acudían a fumar durante los […]
¿Tienen los mismos derechos los trabajadores cedidos por ETT?
La igualdad de trato entre los empleados de la empresa usuaria y los cedidos a ésta por una empresa de trabajo temporal (ETT) es una cuestión que sigue de plena actualidad y que ha ido sufriendo variaciones a lo largo de los últimos años. El artículo 11 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, […]
Jubilación parcial y concentración de la jornada
Si podemos hablar de una práctica empresarial durante largo tiempo reclamada y, en muchos casos, aplicada mediante diversas fórmulas pese a su rechazo por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social y en gran medida por parte de nuestros Tribunales, esa es sin duda la consistente en la concentración de la jornada correspondiente a […]
La mensajería instantánea como “medio hábil” de comunicación en las relaciones laborales
Como ya indicábamos en un post anterior publicado el 1 de diciembre de 2015, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia de 21 de septiembre de 2015 declaraba nulas las cláusulas incluidas en los contratos de trabajo en las que se facultaba a la empresa a efectuar comunicaciones al trabajador a […]
¿Procede la igualdad de las condiciones laborales de los empleados subcontratados y las de la empresa cliente?
La externalización de servicios en distintos sectores y actividades económicas ha dado lugar a la aparición de las denominadas empresas multiservicios, empresas que, como su propio nombre indica, prestan servicios diversos incardinables en distintos ámbitos de aplicación de convenios colectivos sectoriales. Sin perjuicio de lo anterior, muchas de ellas han optado por regular sus relaciones […]