Etiqueta: paternidad
El permiso de paternidad, bajo la lupa judicial
En el año 2019 se aprobó la regulación que equipara los permisos por maternidad y paternidad, pudiendo optar ambos progenitores a los mismos días de permiso retribuido. Sin embargo, algunos flecos de la nueva regulación se están dirimiendo ahora en los tribunales. El Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de […]
La ampliación de la baja por paternidad deja en el limbo los permisos por nacimiento de hijo contemplados en los convenios
En 2019 se llevó a cabo una reforma que amplió la baja por nacimiento de un hijo. A cambio, se puso fin a los antiguos permisos por esta causa, dado que la nueva regulación superaba la finalidad de los mismos. Sin embargo, los permisos por nacimiento siguen figurando en algunos convenios colectivos, lo que ha […]
La igualdad laboral protagoniza la celebración del Día de la Mujer
La celebración del Día de la Mujer ha venido, este año, acompañada de importantes novedades en la legislación sobre igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. El pasado viernes 1 de marzo el Consejo de Ministros aprobó un real decreto-ley que contiene relevantes medidas en este […]
Permisos por nacimiento: preparados, listos… ¡CORRESPONSABILIDAD!
Las medidas en favor de eliminar el desequilibrio en la carga de tareas familiares abren paso a nuevos permisos por nacimiento de hijos para los padres, con el objetivo de que compartan con las mujeres las responsabilidades por nacimiento. La sesión plenaria del Congreso celebrada el pasado 16 de octubre aprobó por unanimidad (ni más […]
¿Podría ser inconstitucional la desigualdad entre los permisos de paternidad y maternidad?
Un padre ha logrado que el Tribunal Constitucional admita a trámite un recurso en el que alega discriminación por la desigualdad entre permisos de paternidad y maternidad. El pasado mayo, el Tribunal Constitucional (TC) admitió a trámite el recurso de amparo de un padre al que se le había denegado la equiparación de su permiso […]
La baja por maternidad o riesgo durante el embarazo computa para el cobro de incentivos
En pocos días, el Tribunal Supremo y el Tribunal Constitucional han dictado sendas sentencias en las que se declaran como discriminatorias las prácticas empresariales que no toman en consideración el tiempo en el que una trabajadora se encuentra en situación de baja por razón de maternidad (baja por maternidad o por riesgo durante el embarazo). […]
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