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10 maneras para atraer y retener el talento joven en la empresa, con enfoque legal
La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas, innovadoras y diversas. La implementación de políticas dirigidas a alcanzar esos objetivos requiere conocer las posibilidades […]
El uso de la inteligencia artificial plantea algunos retos para las relaciones laborales
La evolución tecnológica ha propiciado la aparición de soluciones basadas en la inteligencia artificial (IA), con infinidad de posibles aplicaciones en muy distintos ámbitos, incluido el de las relaciones laborales. El uso de la IA en este ámbito abre una serie de interrogantes desde un punto de vista jurídico y de recursos humanos, desde los […]
La corresponsabilidad familiar, clave para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo
La corresponsabilidad es el reparto equitativo de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres. Las últimas reformas legislativas en materia de igualdad en el ámbito laboral (y también la interpretación de los órganos judiciales) se inspiran en este concepto buscando que hombres y mujeres disfruten por igual de medidas relacionadas […]
El solape del descanso semanal con un festivo, ¿da derecho a disfrutar de un día de descanso adicional?
La respuesta a esta pregunta depende de la regulación del convenio colectivo y la práctica de la empresa sobre programación de los descansos semanales. La configuración del derecho de descanso de los trabajadores genera frecuentes controversias y existen múltiples pronunciamientos judiciales que han interpretado los distintos preceptos reguladores de dicho derecho. Los tribunales laborales parten, […]
Los dividendos encarecerán la cotización del autónomo societario
El nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia, en vigor desde el año 2023, obliga a computar los rendimientos derivados de la participación en fondos propios para el cálculo de los rendimientos anuales, lo que, en la práctica, se traduce en un incremento de la cotización del autónomo societario. El 1 de […]
ERTE de fuerza mayor: ¿solución laboral frente a un ciberataque?
Una sentencia de la Audiencia Nacional abrió la posibilidad de aplicar un expediente de regulación temporal de empleo cuando una empresa se ve comprometida por un ‘hackeo’ y no puede continuar su actividad con normalidad. El 9 de marzo de 2021, una mañana rutinaria en el Servicio Público de Empleo Estatal de España, se convirtió […]