Medidas LGTBI en el ámbito laboral: refresco sobre las obligaciones de las empresas

En la semana en la que se celebra el Día Internacional del Orgullo LGTBI (el 28 junio), recordamos las obligaciones de las empresas en relación con la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI. Han pasado más de dos años desde que la Ley 4/2023 creó la obligación para las empresas de más de […]