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Laboral: 13 artículos de lectura imprescindible para este verano
Preparados, listos… ¡VERANO! Coincidiendo con la llegada del periodo vacacional por excelencia, queremos compartir con vosotros una selección de algunos de nuestros artículos de la Newsletter Laboral y posts de nuestro Blog Laboral publicados en los últimos doce meses. En ellos tratamos, como de costumbre, de abordar los asuntos laborales de mayor actualidad desde una perspectiva práctica y amena. […]
La desconexión laboral, una cuestión a regular
¿Tiene derecho un trabajador a desconectar los dispositivos digitales que le mantienen en contacto con la empresa tras finalizar su jornada laboral? En Francia, sí. En España, no está claro, ya que no existe una regulación al respecto. El sistema normativo francés, desde la aprobación y publicación de la Ley 2016-188, de 8 de agosto […]
La reforma laboral francesa: la receta de Macron contra el desempleo
La reforma laboral llevada a cabo recientemente por el gobierno del presidente Macron ha introducido importantes novedades en cuestiones básicas del Derecho del Trabajo en Francia. La relevancia de este elenco de medidas reside, por un lado, en el lógico interés que suscita cualquier novedad legislativa de este calado en el país vecino, y por […]
El control por GPS solo es válido durante la jornada laboral
A escasos dos meses para la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (25 de mayo de 2018), la incidencia de esta materia en el marco de las relaciones laborales sigue siendo tendencia. En otras ocasiones hemos hablado de las grabaciones obtenidas a través de cámaras de videovigilancia y su utilización […]
¿Debe el empresario adoptar medidas laborales concretas para proteger la información reservada?
En un entorno empresarial tan competitivo como el actual, las empresas centran gran parte de sus esfuerzos en obtener, desarrollar y aplicar conocimientos que puedan reportar una ventaja frente al resto de competidores que operan en un determinado sector. El uso generalizado de las nuevas tecnologías, la globalización de la economía, la creciente externalización de […]
¿Hasta dónde prohibir (dentro y fuera) de la jornada laboral?
Una noticia aparecida en el Financial Times, anunciaba que una compañía aseguradora iba a prohibir a sus empleados ingerir bebidas alcohólicas durante la hora de la comida, so pena de ser sancionados e, incluso, despedidos. La introducción de este tipo de prohibiciones en el marco de las relaciones laborales suele generar apasionados debates desde el […]