Resultados de búsqueda para: relación laboral
Trabajo autónomo y pensión de jubilación: crece la incertidumbre
La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo la posibilidad para los autónomos de acogerse a una nueva modalidad de jubilación activa que permitía compatibilizar el trabajo por cuenta propia y el percibo del 100% de su pensión de jubilación, pero, transcurrido un año desde su entrada en vigor, son muchas las dudas […]
¿En qué casos las propinas se consideran parte del salario?
Si la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario. La falta de regulación laboral de la propina en muchos sectores (con excepciones, como el sector de los casinos, que sí lo regula en su normativa reglamentaria) hace que nos preguntemos cuál […]
Los tribunales introducen nuevos criterios para determinar la fecha de inicio de los permisos retribuidos
En los últimos meses, varias sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional –algunas de ellas contradictorias- han interpretado el momento en que debe entenderse que empieza el periodo de disfrute de los permisos retribuidos de los trabajadores. El pasado 5 de abril publicamos un post sobre el momento de inicio de los permisos […]
Empezar en el garaje y llegar a la cima: una cuestión (también) social
Las grandes ideas y los grandes proyectos deben necesariamente ir acompañados, para su éxito, de una conciencia social y de un compromiso claro y concreto con la responsabilidad social empresarial, ya se trate de una start up o una empresa del Ibex 35. El ámbito laboral tiene mucho que contribuir a dar valor añadido y […]
Los tribunales discrepan sobre la ley aplicable a los contratos de trabajo de los tripulantes de cabina
Existe un debate jurídico en torno a cuál debe ser la normativa que se aplica a los contratos de trabajo de la tripulación de las aerolíneas, ¿la ley nacional elegida por las partes?, ¿la del país en el que se ha contratado al trabajador?, ¿o la correspondiente a la nacionalidad de la sociedad empleadora? Cuando […]
Para acceder a un contrato público las empresas deben adoptar medidas en favor de trabajadores con discapacidad
Incumplir la normativa que exige la reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad ya no sólo puede suponer sanciones legales sino que, además, ahora puede alejar a una empresa de la posibilidad de optar a un importante contrato público. Desde el pasado mes de marzo de 2018, en virtud de la nueva redacción […]