Categoría: ESG
La falta de protección empresarial durante la lactancia materna puede constituir una discriminación por razón de sexo
La igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es una cuestión que está de plena actualidad y que en los últimos meses ha suscitado un movimiento sin precedentes en España cuyo objetivo es la no discriminación de las trabajadoras por razón de sexo. Uno de los asuntos que sigue generando controversia es el […]
El RGPD en materia de RR.HH.: más vale prevenir que curar
Hace ya meses que empezó la cuenta atrás para la aplicación obligatoria del nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la UE (RGPD) y todas las empresas deben trabajar para llegar al 25 de mayo en perfecto estado de revista. En dicha fecha, no entra en vigor, como erróneamente alguno piensa, el mencionado RGPD, […]
Acabar con la brecha salarial, ¿un reto alcanzable?
Los principales resultados de la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2017, en la línea con los datos recogidos en el Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 de la Organización Internacional del Trabajo, muestran un salario medio anual de las mujeres de 20.051,58 euros, mientras los hombres alcanzan los 25.992,76 euros; es decir, el salario medio anual […]
Caso López Ribalda ¿Una re-visión de la doctrina del TC sobre videovigilancia?
Otra vez un pronunciamiento del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) vuelve a generar una gran controversia sobre el siempre cuestionado y difícil equilibrio entre el derecho de la empresa al control y vigilancia de la actividad de sus empleados y el derecho de los mismos a la protección de su privacidad (intimidad y datos […]
Sobre la eficacia y utilidad de los códigos de conducta
La actual complejidad del entorno empresarial global, consecuencia de un mayor dinamismo de las actividades comerciales y de las relaciones personales, ha propiciado que sean ya muchas las empresas que tienen implantado un código de conducta interno para su plantilla. Desde un punto de vista laboral, ya sea integrados en políticas más genéricas de compliance […]
La protección de datos, un nuevo reto para las empresas
Uno de los aspectos que más dudas genera en el ámbito de las relaciones laborales son las obligaciones, normas y políticas que deben cumplir las empresas en materia de protección de datos. De hecho, un análisis de las circulares, instrucciones, resoluciones, guías, etc. que, a lo largo de los años, ha ido emitiendo la Agencia […]