Author: Sara Luján
Medidas para reducir el impacto medioambiental de los desplazamientos laborales: ¿una nueva tendencia?
Italia ha aprobado recientemente medidas dirigidas a reducir el impacto medioambiental de los desplazamientos ‘in itinere’ de sus trabajadores. Es posible que otros países de la Unión Europea decidan dar pasos en el mismo sentido, por lo que podría ser el inicio de una nueva tendencia en el futuro de la movilidad laboral sostenible. La […]
Prorrateo de las pagas extraordinarias: ¿cuándo es posible hacerlo?
Es relativamente frecuente que las empresas prorrateen mensualmente las dos pagas extraordinarias comúnmente abonadas en verano y en Navidad. Pero… ¿en qué casos se puede recurrir legalmente a dicho prorrateo? Lo analizamos. Para responder a esa pregunta, en primer lugar, debemos estar a lo dispuesto en el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores (ET) […]
La jurisdicción social se adapta al COVID-19: juicios telemáticos, tramitaciones preferentes y cómputo de plazos
La crisis sanitaria ha supuesto una auténtica revolución en el ámbito de la Justicia. La suspensión de procedimientos y la llegada de nuevos asuntos directamente vinculados con las consecuencias de la pandemia han hecho necesario tomar medidas para dar respuesta a las nuevas necesidades de una jurisdicción como la social, ya de por sí sobrecargada. […]
En tiempos de registro de jornada… la participación en eventos comerciales se considera tiempo de trabajo efectivo
Recientemente, el Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y ha instaurado el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada con efectos de 12 de mayo de […]
Para acceder a un contrato público las empresas deben adoptar medidas en favor de trabajadores con discapacidad
Incumplir la normativa que exige la reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad ya no sólo puede suponer sanciones legales sino que, además, ahora puede alejar a una empresa de la posibilidad de optar a un importante contrato público. Desde el pasado mes de marzo de 2018, en virtud de la nueva redacción […]