Author: Marta Castro Rodríguez

Puesta a punto de empresas con más de 50 empleados: repaso de sus principales obligaciones laborales
Con el inicio del “nuevo curso” tras el parón estival, es buen momento para evaluar el cumplimiento de las principales obligaciones laborales de las empresas. En esta entrada repasamos las específicas y más relevantes de las empresas con 50 o más empleados. Durante los últimos años se han introducido nuevas obligaciones en el ámbito laboral […]

Las nuevas obligaciones de la directiva europea sobre transparencia e igualdad retributiva que tendrán que adoptarse en España en los próximos años
La directiva sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres de 2023 contiene una serie de medidas de transparencia salarial que los Estados miembros tendrán que adoptar. Aunque la legislación española ya cuenta con medidas en esa materia, la directiva va más allá. Por ello, conviene prepararse para los cambios normativos que llegarán con su transposición […]