Los incrementos salariales se pueden contener en un contexto de inflación

En un entorno marcado por la inflación y la subida generalizada de precios, la negociación colectiva juega un papel relevante a la hora de marcar la tendencia salarial a nivel sectorial y/o empresarial. El incremento retributivo que las empresas tengan que asumir vendrá marcado por la cláusula de revisión que, a tal efecto, establezca el […]

¿Puede combatir la empresa los efectos de la inflación con alguna medida laboral?

La inflación y el crecimiento generalizado de precios que se está produciendo en Europa y también en España ha conducido a que las empresas se planteen qué mecanismos de flexibilidad ofrece el ordenamiento jurídico español para no tener que incrementar en la misma proporción los salarios de sus empleados. Dicha preocupación es mayor en aquellas […]