LA MENSAJERÍA INSTANTÁNEA COMO “MEDIO HÁBIL” DE COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES

La mensajería instantánea como “medio hábil” de comunicación en las relaciones laborales

Como ya indicábamos en un post anterior publicado el 1 de diciembre de 2015, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia de 21 de septiembre de 2015 declaraba nulas las cláusulas incluidas en los contratos de trabajo en las que se facultaba a la empresa a efectuar comunicaciones al trabajador a […]

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¿Es la cesta de navidad un derecho adquirido?

Durante los últimos años, la posición mayoritaria de nuestros Juzgados y Tribunales en relación con la entrega de la denominada cesta de Navidad ha sido la de interpretar esta cuestión de una manera flexible y, por ello, entender que su concesión no era susceptible de ser calificada automáticamente como una condición más beneficiosa, debiendo analizarse […]

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Prescripción de la reclamación de las vacaciones en el sector de contact center

Tras la controversia surgida en el sector de Contact Center en torno a los conceptos computables en la retribución de las vacaciones, el pasado 18 de enero de 2017 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional dictó una sentencia analizando el periodo de prescripción de las reclamaciones de cantidad tras la declaración de […]

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