Cómo puede la empresa utilizar el reconocimiento médico para controlar el absentismo laboral

Ante la elevada tasa de absentismo, las empresas exploran posibles medidas para reducirla. El artículo 20.4 del Estatuto de los Trabajadores les otorga la posibilidad de verificar el estado de la salud de los empleados mediante reconocimientos médicos. En esta entrada explicamos el alcance de esta herramienta. Según el último informe trimestral publicado por Randstad […]