Autor: Paula Quiñones Horcajadas

Accesibilidad cognitiva en el empleo: cambios que tienen que implementar las empresas antes de enero de 2027
24/09/2026
La normativa que entrará en vigor el 2 de enero de 2027 desarrolla las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva estableciendo obligaciones mínimas concretas. En esta entrada, explicamos las relacionadas con el acceso al empleo. El artículo 40 del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión […]
