Los ODS cumplen años ante el auge de los criterios ESG, también en el ámbito laboral

El 25 de septiembre se cumple el sexto aniversario de la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Objetivos como la igualdad entre sexos y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, así como la protección de los derechos laborales y la protección social, […]

Salario mínimo interprofesional: ¿Es posible compensar y absorber las revalorizaciones?

Las subidas salariales que se producen como consecuencia del incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) están provocando a las empresas múltiples dudas interpretativas sobre la posibilidad de compensar esa subida con el mayor salario que, por otros conceptos, pudieran estar abonando a sus trabajadores. Esta posible compensación cobra especial importancia a la vista de que […]