Condiciones laborales transparentes: recomendaciones para las empresas tras el primer mes de aplicación de las nuevas obligaciones

El Real Decreto 723/2026 obliga a informar por escrito sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo. Pero ¿tiene el nuevo documento que la empresa debe entregar al trabajador carácter contractual o es meramente informativo? En esta entrada se ofrecen algunas recomendaciones para cumplir con la transparencia. El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, […]

Claves del contrato temporal que las empresas pueden concertar con artistas, técnicos y auxiliares

Desde la reforma laboral de 2021, el Estatuto de los Trabajadores reforzó la presunción de que el contrato de trabajo se concierta por tiempo indefinido y el contrato temporal queda reservado a supuestos excepcionales. Uno de ellos, por las especialidades del sector de las artes escénicas, audiovisuales y musicales, es el contrato laboral artístico de […]