¿Puede una inteligencia artificial, bajo supervisión humana, despedirme?

La propuesta de Directiva europea relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales exige que, en entornos fuertemente digitalizados, siempre debe existir un control humano. Esto implica que la decisión sobre un puesto de trabajo no puede quedar exclusivamente en manos de una inteligencia artificial. Elon Musk, junto con […]

¿Cuál es el coste de sustituir a una persona por un robot?

Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 10 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado que la introducción de un robot (o bot) en la organización del trabajo en la empresa no es causa suficiente para justificar el despido de una trabajadora. La resolución, con fecha de 23 de septiembre de 2019, […]

Novedades regulación laboral

ET llamando al legislador: «¿Hay alguien ahí fuera?»

Como diría la canción, “los tiempos están cambiando” y, con ellos, la realidad del mercado laboral y sus características. Muestra de ello es el impacto que el desarrollo tecnológico y el avance de la robótica están teniendo en el orden social. Más allá de los tipos tradicionales de trabajo que regula el sistema normativo vigente, […]

¿Un epígrafe en Seguridad Social para los robots?

El debate surgió en el Foro Económico Mundial (https://www.weforum.org) de este año, cuando se trajo a colación que, según diferentes estudios, los robots (la inteligencia artificial) acabarían con unos cinco millones de empleos en los quince países más industrializados del mundo. ¿Es como dice la afamada canción de REM el final del mundo tal y […]