La corresponsabilidad familiar, clave para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo

La corresponsabilidad es el reparto equitativo de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres. Las últimas reformas legislativas en materia de igualdad en el ámbito laboral (y también la interpretación de los órganos judiciales) se inspiran en este concepto buscando que hombres y mujeres disfruten por igual de medidas relacionadas […]

leer más

El solape del descanso semanal con un festivo, ¿da derecho a disfrutar de un día de descanso adicional?

La respuesta a esta pregunta depende de la regulación del convenio colectivo y la práctica de la empresa sobre programación de los descansos semanales. La configuración del derecho de descanso de los trabajadores genera frecuentes controversias y existen múltiples pronunciamientos judiciales que han interpretado los distintos preceptos reguladores de dicho derecho. Los tribunales laborales parten, […]

leer más

Los dividendos encarecerán la cotización del autónomo societario

El nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia, en vigor desde el año 2023, obliga a computar los rendimientos derivados de la participación en fondos propios para el cálculo de los rendimientos anuales, lo que, en la práctica, se traduce en un incremento de la cotización del autónomo societario. El 1 de […]

leer más

ERTE de fuerza mayor: ¿solución laboral frente a un ciberataque?

Una sentencia de la Audiencia Nacional abrió la posibilidad de aplicar un expediente de regulación temporal de empleo cuando una empresa se ve comprometida por un ‘hackeo’ y no puede continuar su actividad con normalidad. El 9 de marzo de 2021, una mañana rutinaria en el Servicio Público de Empleo Estatal de España, se convirtió […]

leer más

La ¿necesaria? audiencia al trabajador previa a su despido disciplinario

Recientemente se han dictado diversos pronunciamientos judiciales sobre la pretendida obligación de cumplir con el trámite de audiencia previa al trabajador en los casos de despido disciplinario. Estas sentencias pueden cambiar el procedimiento a seguir, en adelante, en los despidos. En España, el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores prevé que, cuando el trabajador […]

leer más

¿Pueden las actividades extraescolares de los hijos justificar una determinada adaptación de jornada?

Desde su introducción en nuestro ordenamiento jurídico, la adaptación de jornada regulada en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores ha ido ganando terreno como medida de conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores. Pero no siempre las adaptaciones solicitadas cumplen con el requisito de razonabilidad y proporcionalidad establecido en la […]

leer más
Páginas 1 de 14