Laboral: 13 artículos de lectura imprescindible para este verano

Preparados, listos… ¡VERANO! Coincidiendo con la llegada del periodo vacacional por excelencia, queremos compartir con vosotros una selección de algunos de nuestros artículos de la Newsletter Laboral y posts de nuestro Blog Laboral publicados en los últimos doce meses. En ellos tratamos, como de costumbre, de abordar los asuntos laborales de mayor actualidad desde una perspectiva práctica y amena. […]

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Convenios de centro y de zona: las nuevas fórmulas de negociación en la empresa

Desde que la reforma laboral reconociera a los convenios de empresa prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior, se produjo un importante incremento de la negociación colectiva en el ámbito de la empresa. De acuerdo con las principales series estadísticas del Ministerio de Empleo y la Seguridad Social, tras esta […]

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Byroad

Una consecuencia oculta del nuevo régimen de la ultraactividad

El artículo 84.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “un convenio colectivo, durante su vigencia, no podrá ser afectado por lo dispuesto en convenios de ámbito distinto salvo pacto en contrario”. En esencia, este precepto consagra la regla de prohibición de invasión de convenios colectivos y, por tanto, durante la vigencia de un convenio […]

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La falta de prioridad aplicativa del convenio de centro de trabajo

La falta de prioridad aplicativa del convenio de centro de trabajo

 Una de las principales novedades que trajo consigo la reforma laboral de 2012  fue la incorporación del principio de prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa sobre el convenio sectorial en materias como la cuantía salarial, la compensación de las horas extraordinarias, el horario y distribución del tiempo de trabajo, régimen de trabajo a turnos, […]

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¿Procede la igualdad de las condiciones laborales de los empleados subcontratados y las de la empresa cliente?

La externalización de servicios en distintos sectores y actividades económicas ha dado lugar a la aparición de las denominadas empresas multiservicios, empresas que, como su propio nombre indica, prestan servicios diversos incardinables en distintos ámbitos de aplicación de convenios colectivos sectoriales. Sin perjuicio de lo anterior, muchas de ellas han optado por regular sus relaciones […]

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convenios colectivos en el País vasco

Acuerdo para el “blindaje” de los convenios colectivos en el País vasco

El pasado 17 de enero de 2017, la patronal CONFEBASK y los cuatro sindicatos más representativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco –ELA, LAB, CC.OO. y UGT- pusieron fin a más de 18 años de desencuentros en materia de negociación colectiva y suscribieron el denominado “Acuerdo Interprofesional en relación con la […]

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