El Tribunal Constitucional rebaja el valor del acuerdo alcanzado en un despido colectivo

Hasta hace poco, alcanzar o no un acuerdo con la representación de los trabajadores en un procedimiento de despido colectivo no era una cuestión baladí. Alcanzar ese acuerdo suponía un (muy) relevante efecto jurídico: la doctrina judicial consideraba que la concurrencia de las causas justificativas del despido colectivo debía presumirse y, como consecuencia jurídica de […]

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convenios colectivos en el País vasco

Acuerdo para el “blindaje” de los convenios colectivos en el País vasco

El pasado 17 de enero de 2017, la patronal CONFEBASK y los cuatro sindicatos más representativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco –ELA, LAB, CC.OO. y UGT- pusieron fin a más de 18 años de desencuentros en materia de negociación colectiva y suscribieron el denominado “Acuerdo Interprofesional en relación con la […]

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